INFORMACJE DODATKOWE:

• Rezerwacji należy dokonywać we własnym zakresie w recepcji Hotelu Gromada***Medical SPA tel. 41 378 30 01 – 04,
• Wszelkie formalności związane z ofertą należy załatwić przed wyjazdem w SANPRO SYNERGY,
• Doba hotelowa zaczyna się od godz. 14:00, kończy o godz. 12:00,
• Pierwsze świadczenie obiad w dniu przyjazdu, ostatnie śniadanie w dniu wyjazdu,
• Parking bezpłatny,
• Warunki leczenia: Kuracjusze powinni zabrać dokumentację lekarską oraz wykonać podstawowe badania: morfologia krwi, OB, badania ogólne moczu, RTG klatki piersiowej. Dobór zabiegów według wskazań lekarza,
• Katalog zabiegów: zabiegi podstawowe: kąpiel siarczkowa całkowita, fasony siarczkowe, kąpiel borowinowa, kąpiel jonowo – bromowa, ćwiczenia z terapeutą, masaż klasyczny 20’, hydrojet. Zabiegi uzupełniające: kąpiel ozonowa sucha, kąpiel kwasowowęglowa sucha, plastry borowinowe (wybrana okolica), masaż wirowy kończyn dolnych, masaż wirowy kończyn górnych, masaż wirowy kończyn dolnych z solanką, masaż wirowy kończyn górnych z solanką, gimnastyka na przyrządach, gimnastyka w UGUL, magnetronik, jonoforeza, prądy diadynamiczne, prądy interferencyjne, prądy Traberta, tens, galwanizacja, ultradźwięki, fonoforeza, krioterapia miejscowa, laseroterapia (laser wysokoenergetyczny), masaż limfatyczny uciskowy, aquavibron.
• Zabiegi odbywają się w dni pracujące (od poniedziałku do soboty) z wyjątkiem dni świątecznych,
• Od 1 sierpnia 2021 r. na miejscu w Hotelu został uruchomiony Zakład Leczniczy
  z nowoczesnym, najwyższej generacji sprzętem medycznym. Wykwalifikowana kadra fizjoterapeutów zatrudniona z Zakładzie to wysokiej klasy specjaliści, którzy posiadają wiedzę i umiejętności w dziedzinie fizjoterapii i profesjonalnego treningu zgodnie
  z najnowszymi standardami. W oparciu o najnowsze dokonania naukowe i indywidualne podejście do pacjenta, z pewnością pomogą osiągnąć zamierzone rezultaty i pomogą poprawić sprawność.
  W Zakładzie Leczniczym znajduje się 16 gabinetów zabiegowych oraz sala do wypoczynku. Bogata oferta zabiegów z zakresu balneoterapii, fizykoterapii, hydroterapii, masaży oraz kinezyterapii pomoże przy schorzeniach narządu ruchu, problemach ortopedycznych, kostnych, reumatycznych oraz skórnych. Więcej informacji na stronie https://www.gromada.pl/hotel-busko-zdroj
• Na miejscu konieczność zapłacenia opłaty uzdrowiskowej – ok. 3,70 zł/dzień/osobę (dane z 2021 r.)
• Dostęp do atrakcji uzależniony od aktualnie obowiązujących wytycznych i przepisów prawa.

 
UWAGA !!!

DLA PRACOWNIKÓW, KTÓRZY:

• WYKONUJĄ PRACĘ W SZCZEGÓLNYCH WARUNKACH LUB W SZCZEGÓLNYM CHARAKTERZE w sposób ciągły prze okres co najmniej 48 miesięcy przed złożeniem wniosku.
• PRZEPRACOWALI W TYCH WARUNKACH CO NAJMNIEJ 12 LAT, lub pracownik, który posiada orzeczenie o niepełNosprawności w stopniu co najmniej umiarkowanym.
• UKOŃCZYLI 50 LAT ŻYCIA lub pracownik, który posiada orzeczenie o niepełnosprawniści w stopniu lekkim.

• W 2022 roku pracownicy mogą skorzystać z dwóch świadczeń turystyczno -rekreacyjnych w tym z jednego turnusu wyjazdowego.
• W okresie wypoczynku urlopowego “wczasy pod gruszą” można korzystać z wyjazdowych turnusów turystyczno - rekreacyjnych - § 12 pkt 2, Regulaminu ZFŚS w ArcelorMittal Poland S.A. w 2022 r.
• Do naliczania dofinansowania w 2022 r. ustala się maksymalną kwotę w wysokości: 170,00zł / dzień - w przypadku wyjazdowych turnusów turystycznych(jeden dzień pobytu liczony jest wg „doby hotelowej” danego obiektu).
• Dofinansowanie zgodnie z TABELĄ NR 4a lub 4b – dopłaty z ZFŚS do świadczeń turystyczno - rekreacyjnych.
• Warunkiem otrzymania dofinansowania jest założenie profilu, złożenie informacji o dochodach w rodzinie, złożenie wniosku o świadczenie turystyczno – rekreacyjne wraz z informacją z jakich warunków będzie korzystał pracownik (zgodnie z regulaminem ZFŚS) na platformie SocialPartner (a po wdrożeniu rozwiązania w ramach projektu SAP HR – potwierdzony zaświadczeniem wygenerowanym przez pracownika bezpośrednio z aplikacji służącej do obsługi spraw pracowniczych związanych z udzieleniem urlopów).
• Pracownik, który przepracował w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, co najmniej 12 lat, składając wniosek na drugie świadczenie w 2022 r. jest zwolniony z obowiązku dołączania zaświadczenia potwierdzającego przepracowanie 12 lat.