DLA PRACOWNIKÓW, KTÓRZY:
 

* WYKONUJĄ PRACĘ W SZCZEGÓLNYCH WARUNKACH LUB o SZCZEGÓLNYM CHARAKTERZE w sposób ciągły prze okres co najmniej 48 miesięcy przed złożeniem wniosku.
 

* PRZEPRACOWALI W TYCH WARUNKACH CO NAJMNIEJ 12 LAT, lub pracownik, który posiada orzeczenie o niepełmosprawności w stopniu co najmniej umiarkowanym.
 

* UKOŃCZYLI 50 LAT ŻYCIA lub pracownik, który posiada orzeczenie o niepełnosprawniści w stopniu lekkim.
 

INFORMACJE DODATKOWE:

• Warunkiem otrzymania dofinansowania jest założenie profilu i złożenie informacji o dochodach w rodzinie na platformie SocialPartner.
• Uprawniony pracownik ArcelorMittal Poland S.A. zgłasza się do SANPRO SYNERGY lub do pracownika SANPRO SYNERGY w o/Świętochłowicach lub Chorzowie w celu pobrania wniosku do placówki, w której będzie miał zajęcia..
• Pracownik zgłasza się osobiście z dokumentami tj. wnioskiem o zrealizowanie zajęć rekreacyjnych oraz z ewentualną dokumentacją schorzeń do SYNERGIA w Świętochłowicach, ul. Hutnicza 8, tel. 502 100 244 w celu wizyty lekarskiej, a następnie ustalenia rodzajów i terminu zajęć. Godziny otwarcia: 15.00 – 20.00.
• Pracownik składa wniosek w systemie SocialPartner wraz z wypisanym wnioskiem z danej placówki i informacją z jakich warunków będzie korzystał (zgodnie z regulaminem ZFŚS), w celu uregulowania odpłatności w biurze za zajęcia (cena za zajęcia – dofinansowanie z ZFŚŚ = odpłatność uprawnionego pracownika). Uwaga !!! Warunkiem rozpoczęcia zajęć jest uregulowanie odpłatności.
• Do naliczania dofinansowania w 2022 r. ustala się maksymalną kwotę w wysokości:   550,00 zł za jeden cykl (10 dni po trzy zajęcia dziennie) - w przypadku zajęć rekreacyjnych.
• Dofinasowanie zgodnie z TABELĄ NR 4a lub 4b – dopłaty z ZFŚS do świadczeń turystyczno - rekreacyjnych.
• Pracownik, który przepracował w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, co najmniej 12 lat, składając wniosek na drugie świadczenie w 2022 r. jest zwolniony z obowiązku dołączania zaświadczenia potwierdzającego przepracowanie 12 lat.
• W 2022 roku pracownicy mogą skorzystać z dwóch świadczeń w tym z jednego turnusu wyjazdowego.
• W przypadku braku realizacji całości usługi z winy pracownika, który zgłosił się na konsultację, rozpoczął zajęcia i przestał na nie chodzić (nie posiada L-4, nie został dodatkowo w pracy) – świadczenie będzie płatne tak jak przy pełnej realizacji.
• Zajęcia rekreacyjne będą się odbywały poza godzinami pracy w ramach czasu wolnego pracownika, aby nie kolidowały z obowiązkami zawodowymi.
• Wnioski o skierowanie na świadczenie rekreacyjne przyjmowane są do dnia 1 grudnia 2022!!!
• Rozpoczęcie realizacji zabiegów nie później niż 30 dni kalendarzowych od daty złożenia wniosku! Przy czym zakończenie zabiegów nie później niż do dnia 31 grudnia 2022 r.

Szczegółowe informacje na stronie www.zfss.bppartner.com.pl