1. Pierwsze świadczenie -- w zależności od wybranego wariantu kolacja w dniu przyjazdu lub śniadanie w następnym dniu. ostatnie – w zależności od wybranego wariantu śniadanie lub obiad w dniu wyjazdu.
2. Doba hotelowa 14:00-12:00.
3. Dzieci do lat 4 obowiązuje opłata za ubezpieczenie oraz TFG i TFP.
4. Możliwość wykupienia obiadu – 70 zł i kolacji - 70 zł (dzieci do 12 lat 50% ceny)
5. Parking płatny indywidualnie 17,00 zł/doba.
6. Opłata klimatyczna płatna indywidualnie w obiekcie 5,50 zł/doba/os. (cena może ulec zmianie w 2025 r.).
7. Bezpłatne korzystanie z Internetu bezprzewodowego na terenie hotelu.
8. Obiekt przyjmuje zwierzęta domowe, opłata pobierana w obiekcie na miejscu.
9. Pokój zabaw dla dzieci (tylko pod opieką osób dorosłych).

UWAGA !!!

1. W 2025 r. z pobytów może skorzystać pracownik oraz uprawnieni członkowie jego rodziny łącznie do 3 pobytów lub wycieczek w roku kalendarzowym, w tym 2 wycieczki, pobyty powyżej 4 dni oraz 1 wycieczkę do 4 dni (limit nie jest liczony odrębnie).
2. Wniosek o dofinansowanie pobytu składa pracownik w imieniu swoim i członków swojej rodziny. Składający wniosek pracownik ma obowiązek udziału w wycieczce/pobycie.
3. Wymaganym dokumentem jest podpisana umowa z obsługującym Fundusz Socjalny.
4. Nie można łączyć kilku wyjazdów wycieczkowych lub pobytów.
5. W okresie wypoczynku urlopowego „wczasy pod gruszą” nie można korzystać z pobytów – §12 pkt 2, ppkt c Regulaminu ZFŚS w Przedsiębiorstwie Usług Kolejowych KOLPREM Sp. z o.o. w 2025 roku.
6. Warunkiem otrzymania dofinansowania jest złożenie dokumentu „Informacja o dochodach w rodzinie” na potrzeby ZFŚS Przedsiębiorstwa Usług Kolejowych Kolprem Sp. z o.o.
7. Dofinansowanie zgodnie z TABELĄ NR 4A – dofinansowanie z ZFŚS do „wypoczynku po pracy”. 

TABELA NR 4a 

DOPŁAT Z ZFŚS DO WYPOCZYNKU PO PRACY