1. Rezerwacji należy dokonywać we własnym zakresie w CSR Hotel Karolinka – tel. 75 761 80 53, 570 745 062

2. Pierwsze świadczenie – obiadokolacja w dniu przyjazdu, ostatnie śniadanie w dniu wyjazdu.
3. Doba hotelowa 16:00-11:00.
4. Godziny posiłków: śniadanie 8.00 – 10.00, obiadokolacja 17.00 – 18.30.
5. Parking niestrzeżony, monitorowany.
6. Dzieci do lat 2 obowiązuje opłata za ubezpieczenie oraz FTG i TFP.
7. Możliwość pobytu zwierzaka – 40,00 zł/dobę.
8. Istnieje możliwość wypożyczenia krzesełek do karmienia i zastawy dla dzieci, łóżeczek turystycznych, podgrzewaczy do butelek, wanienek, podestów, nakładek na WC, przewijaków.
9. Dodatkowo płatne: wypożyczenie łóżeczka turystycznego – 50,00 zł/cały pobyt.
10. Opłata klimatyczna płatna indywidualnie w obiekcie 3,20 zł/doba/os. (dane z 2024r.).
11. Oferta cenowa dotyczy pobytu na min. 2 doby. Przy pobycie na 1 dobę cena zawiera tylko śniadanie.
12. W cenie jednego pobytu (minimum 2 doby) na pokój możliwość korzystania: kręgle 1 h/jeden tor, bilard 1h.
13. Infrastruktura obiektu dostępna będzie z uwzględnieniem ograniczeń wynikających z obowiązujących przepisów związanych z COVID-19, w tym Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii.
14. Istnieje możliwość wykupienia ubezpieczenia od kosztów rezygnacji z imprezy turystycznej.

UWAGA !!!

1. W 2025 r. z pobytów może skorzystać pracownik oraz uprawnieni członkowie jego rodziny łącznie do 3 pobytów lub wycieczek w roku kalendarzowym, w tym 2 wycieczki, pobyty powyżej 4 dni oraz 1 wycieczkę do 4 dni (limit nie jest liczony odrębnie).
2. Wniosek o dofinansowanie pobytu składa pracownik w imieniu swoim i członków swojej rodziny. Składający wniosek pracownik ma obowiązek udziału w wycieczce/pobycie.
3. Wymaganym dokumentem jest podpisana umowa z obsługującym Fundusz Socjalny.
4. Nie można łączyć kilku wyjazdów wycieczkowych lub pobytów.
5. W okresie wypoczynku urlopowego „wczasy pod gruszą” nie można korzystać z pobytów – §12 pkt 2, ppkt c Regulaminu ZFŚS w Przedsiębiorstwie Usług Kolejowych KOLPREM Sp. z o.o. w 2025 roku.
6. Warunkiem otrzymania dofinansowania jest złożenie dokumentu „Informacja o dochodach w rodzinie” na potrzeby ZFŚS Przedsiębiorstwa Usług Kolejowych Kolprem Sp. z o.o.
7. Dofinansowanie zgodnie z TABELĄ NR 4A – dofinansowanie z ZFŚS do „wypoczynku po pracy”. 
    
    

TABELA NR 4a 

DOPŁAT Z ZFŚS DO WYPOCZYNKU PO PRACY