• Rezerwacji należy dokonywać we własnym zakresie w recepcji Hotelu Gromada***Medical SPA tel. 41 378 30 01 – 04,
• Wszelkie formalności związane z ofertą należy załatwić przed wyjazdem w Biurze Podróży PARTNER,
• Doba hotelowa zaczyna się od godz. 14:00, kończy o godz. 12:00.
• Pierwsze świadczenie obiad w dniu przyjazdu, ostatnie śniadanie w dniu wyjazdu.
• Parking bezpłatny.
• Katalog zabiegów: zabiegi podstawowe: kąpiel siarczkowa, fasony siarczkowe, kąpiel borowinowa, kąpiel jonowo – bromowa, ćwiczenia z terapeutą, masaż klasyczny 15’, hydrojet. Zabiegi uzupełniające: kąpiel ozonowa sucha, kąpiel kwasowowęglowa sucha, plastry borowinowe (wybrana okolica), masaż wirowy kończyn dolnych, masaż wirowy kończyn górnych, masaż wirowy kończyn dolnych z solanką, masaż wirowy kończyn górnych z solanką, gimnastyka na przyrządach, gimnastyka w UGUL, magnetronik, jonoforeza, prądy diadynamiczne, prądy interferencyjne, prądy Traberta, tens, galwanizacja,ultradźwięki, fonoforeza, krioterapia miejscowa, laseroterapia (laser wysokoenergetyczny), masaż limfatyczny uciskowy, aquavibron.
• Zabiegi odbywają się w dni pracujące (od poniedziałku do soboty) z wyjątkiem dni świątecznych.
• Bogata oferta zabiegów z zakresu balneoterapii, fizykoterapii, hydroterapii, masaży oraz kinezyterapii pomoże przy schorzeniach narządu ruchu, problemach ortopedycznych, kostnych, reumatycznych oraz skórnych. Więcej informacji na stroniehttps://www.gromada.pl/hotel-busko-zdroj
• Na miejscu konieczność zapłacenia opłaty uzdrowiskowej – ok. 5,00 zł/dzień/osoba.
• Dostęp do atrakcji uzależniony od aktualnie obowiązujących wytycznych i przepisów prawa.

UWAGA !!!

DLA PRACOWNIKÓW, KTÓRZY:

1. I.WYKONUJĄ PRACĘ W SZCZEGÓLNYCH WARUNKACH LUB O SZCZEGÓLNYM CHARAKTERZE w sposób ciągły prze okres co najmniej 48 miesięcy przed złożeniem wniosku.
2. PRZEPRACOWALI W TYCH WARUNKACH CO NAJMNIEJ 12 LAT LUB PRACOWNIK, KTÓRY POSIADA ORZECZENIE O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI W STOPNIU CO NAJMNIEJ UMIARKOWANYM,
3. UKOŃCZYLI 50 LAT ŻYCIA lub pracownik, który posiada orzeczenie O STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI W STOPNIU LEKKIM.

1. W 2024 roku pracownicy mogą skorzystać z dwóch świadczeń turystyczo-rekreacyjnych w tym z jednego turnusu wyjazdowego.
2. W okresie wypoczynku urlopowego “wczasy pod gruszą” można korzystać z wyjazdowych turnusów turystyczno - rekreacyjnych - § 12 pkt 2, Regulaminu ZFŚS Przedsiębiorstwie Usług Kolejowych KOLPREM Sp. z o.o. w 2024 r.
3. Dofinansowanie zgodnie z TABELĄ NR 3c – dopłaty z ZFŚS do świadczeń turystyczno - rekreacyjnych.
4. Warunkiem otrzymania dofinansowania jest założenie profilu, złożenie informacji o dochodach w rodzinie, podpisanie umowy na wyjazd oraz złożenie wniosku o świadczenie turystyczno – rekreacyjne wraz z informacją z jakich warunków będzie korzystał pracownik (zgodnie z regulaminem ZFŚS) oraz faktu przebywania na urlopie albo faktu przebywania na świadczeniu rehabilitacyjnym, na platformie SocialPartner. Możliwe formy potwierdzenia to: potwierdzenie wygenerowane przez pracownika z Hrapki (po wdrożeniu rozwiązania) lub wniosek wypełniony i podpisany przez osobę wyznaczoną w danej komórce organizacyjnej do wprowadzania czasu pracy (tj. przełożony pracownika lub osoba przez niego wskazana).
5. Pracownik, który przepracował w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, co najmniej 12 lat, składając wniosek na drugie świadczenie w 2024 r. jest zwolniony z obowiązku dołączania zaświadczenia potwierdzającego przepracowanie 12 lat.