DODATKOWE INFORMACJE:

1. Rezerwacji należy dokonywać wyłącznie przez pracownika Sanpro Synergy, obsługującego Fundusz Socjalny – tel. 77 445 10 05, 77 445 22 97.
2. Pierwsze świadczenie -- w zależności od wybranego wariantu kolacja w dniu przyjazdu lub śniadanie w następnym dniu. ostatnie – w zależności od wybranego wariantu śniadanie lub obiad w dniu wyjazdu.
3. 3)Doba hotelowa 14:00-12:00.
4. 4)Dzieci do lat 4 obowiązuje opłata za ubezpieczenie oraz TFG i TFP.
5. 5)Możliwość wykupienia obiadu świątecznego – 95 zł i kolacji świątecznej - 95 zł (dzieci do 12 lat 50% ceny)
6. 6)Możliwość wykupienia obiadu poza dniami świątecznymi – 60 zł i kolacji - 60 zł (dzieci do 12 lat 50% ceny)
7. 7)Na życzenie gości dieta wegetariańska lub potrawy dietetyczne.
8. 8)Śniadanie świąteczne składa się z różnego rodzaju wędlin, serów, jajek, ryb, galaret, pasztetów, chłopskiego stołu z kitą wędzoną, mięs pieczonych, domowego boczku, owoców ciast i napoi.
9. 9)Obiad świąteczny serwowany w formie bufetu, danie główne 4 rodzaje mięs, 3 rodzaje dodatków, bufet szwedzki z sałatkami, ciasta i deser, napoje (kawa, herbata, soki owocowe, kompot, woda mineralna).
10. 10)Kolacja świąteczna danie gorące podane w bufecie, zimna płyta (wędliny, sery, pasztety, jajka, galarety, ryby, sałatki i ciasta), napoje ( kawa, herbata, soki owocowe, woda mineralna)
11. Parking płatny indywidualnie 17,00 zł/doba.
12. Opłata klimatyczna płatna indywidualnie w obiekcie 5,00 zł/doba/os. (cena może ulec zmianie w 2023 r.).
13. Bezpłatne korzystanie z Internetu bezprzewodowego na terenie hotelu.
14. Pobyt zwierząt domowych 35 zł/doba.
15. Pokój zabaw dla dzieci (tylko pod opieką osób dorosłych).

UWAGA !!!

1) W 2023 r. z pobytów może skorzystać pracownik oraz uprawnieni członkowie jego rodziny i emeryt/rencista oraz uprawnieni członkowie jego rodziny łącznie do 8 osobodni w roku.

2) Podany limit osobodni liczony jest na rodzinę danego pracownika/emeryta/rencisty, a pracownik/ emeryt / rencista ma obowiązek udziału w pobycie.

3) Czas trwania wyjazdu może być dłuższy niż limit przysługujący osobie uprawnionej, ale bez prawa do dofinansowania.

4) Wniosek o dofinansowanie pobytu składa pracownik/emeryt/rencista w imieniu swoim i członków swojej rodziny. Wymaganym dokumentem jest podpisana umowa z obsługującym Fundusz Socjalny.

5) Warunkiem otrzymania dofinansowania jest złożenie dokumentu „Informacja o dochodach w rodzinie” na potrzeby ZFŚS ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w Zdzieszowicach.

6) Dofinansowanie zgodnie z TABELĄ NR 5 – dofinansowanie z ZFŚS do „wypoczynku po pracy” pobyty w obiektach na terenie kraju wskazane przez obsługującego Fundusz.