• Rezerwacji należy dokonywać we własnym zakresie w recepcji tel. 505 623 319, 572 729 958
• Wszelkie formalności związane z ofertą należy załatwić przed wyjazdem w Biurze Podróży PARTNER.
• Doba hotelowa zaczyna się od godz. 16:00, kończy o godz. 10:00.
• Pierwsze świadczenie kolacja w dniu przyjazdu, ostatnie śniadanie w dniu wyjazdu.
• Śniadanie w formie bufetu, obiad serwowany do stolika, kolacja w formie bufetu z serwowanym ciepłym daniem.
• *Katalog zabiegów: magnetronik, lampa solux, diadynamika, Interdyn, ultradźwięki, prądy przeciwbólowe, jonoferoza, krioterapia, okłady borowinowe, kinezyterapia indywidualna.
• Parking monitorowany, ogrodzony płatny w recepcji w dniu wyjazdu.
• Zabiegi odbywają się w dni robocze według wskazań osoby konsultującej.
• Na turnus należy zabrać: kurtkę przeciwdeszczową, obuwie sportowe, obuwie na salę gimnastyczną, strój sportowy, gimnastyczny, dres, szlafrok, mały plecak na wycieczki górskie.
• Wszystkie zabiegi lecznicze i odnowy biologicznej oraz usługi kosmetyczne są dodatkowo płatne wg osobnego cennika.
• Przy zawieraniu umowy obowiązkowa zaliczka min. 200 zł (rezygnacja do 30 dni – bezzwrotna).
• Na miejscu konieczność zapłacenia opłaty uzdrowiskowej – ok. 4,50 zł/dzień/osoba.
• Dostęp do atrakcji uzależniony od aktualnie obowiązujących wytycznych i przepisów prawa.

UWAGA !!!

DLA PRACOWNIKÓW, KTÓRZY:

1. WYKONUJĄ PRACĘ W SZCZEGÓLNYCH WARUNKACH LUB W SZCZEGÓLNYM CHARAKTERZE W SPOSÓB CIĄGŁY PRZE OKRES CO NAJMNIEJ 48 MIESIĘCY PRZED ZŁOŻENIEM WNIOSKU.
2. PRZEPRACOWALI W TYCH WARUNKACH CO NAJMNIEJ 12 LAT, LUB PRACOWNIK, KTÓRY POSIADA ORZECZENIE O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI W STOPNIU CO NAJMNIEJ UMIARKOWANYM.
3. UKOŃCZYLI 50 LAT ŻYCIA LUB PRACOWNIK, KTÓRY POSIADA ORZECZENIE O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI W STOPNIU LEKKIM
    
• W 2024 roku pracownicy mogą skorzystać z dwóch świadczeń turystyczno -rekreacyjnych w tym z jednego turnusu wyjazdowego (bez względu na czas jego trwania).
• W okresie wypoczynku urlopowego “wczasy pod gruszą” można korzystać z wyjazdowych turnusów turystyczno - rekreacyjnych - § 12 pkt 2, Regulaminu ZFŚS w ArcelorMittal Poland S.A. w 2024 r.
• Do naliczania dofinansowania w 2024 r. ustala się maksymalną kwotę w wysokości:260,00 zł / dzień - w przypadku wyjazdowych turnusów turystycznych (jeden dzień pobytu liczony jest wg „doby hotelowej” daneg
• Dofinansowanie zgodnie z TABELĄ NR 4a lub 4b – dopłaty z ZFŚS do świadczeń turystyczno - rekreacyjnych.
• Warunkiem otrzymania dofinansowania jest założenie profilu, złożenie informacji o dochodach w rodzinie, podpisanie umowy na wyjazd oraz złożenie wniosku o świadczenie turystyczno – rekreacyjne wraz z informacją z jakich warunków będzie korzystał pracownik (zgodnie z regulaminem ZFŚS) oraz faktu przebywania na urlopie albo faktu przebywania na świadczeniu rehabilitacyjnym, na platformie SocialPartner. Możliwe formy potwierdzenia to: zaświadczenie wygenerowane przez operatora czasu pracy z SAP HR 1021/HR (transakcja ZHR_GRUSZA_ZASW część dot. świadczenia), potwierdzenie wygenerowane przez pracownika z HRapki lub wniosek wypełniony i podpisany przez osobę wyznaczoną w danej komórce organizacyjnej do wprowadzania czasu pracy (tj. przełożony pracownika lub osoba przez niego wskazana).
• Pracownik, który przepracował w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, co najmniej 12 lat, składając wniosek na drugie świadczenie w 2024 r. jest zwolniony z obowiązku dołączania zaświadczenia potwierdzającego przepracowanie 12 lat.