• Rezerwacji należy dokonywać we własnym zakresie w recepcji tel. 505 623 319, 572 729 958
• Wszelkie formalności związane z ofertą należy załatwić przed wyjazdem w Biurze Podróży PARTNER.
• Doba hotelowa zaczyna się od godz. 16:00, kończy o godz. 10:00.
• Pierwsze świadczenie kolacja w dniu przyjazdu, ostatnie śniadanie w dniu wyjazdu.
• Śniadania, obiady i kolacje w formie bufetu.
• Parking płatny, monitorowany, ogrodzony, niestrzeżony.
• *Katalog zabiegów: laser, ultradźwięki, krioterapia, okłady borowinowe, pole magnetyczne, lampa sollux, lampa Q-light, inhalacje, masujące łózko nefrytowe, gimnastyka w basenie.
• Zabiegi odbywają się w dni robocze według wskazań osoby przeprowadzające konsultację.
• Na miejscu konieczność zapłacenia opłaty uzdrowiskowej – ok. 2,50 zł/dzień/osoba.
• Przy zawieraniu umowy obowiązkowa zaliczka min. 200 zł (rezygnacja do 30 dni – zaliczka bezzwrotna).
• Dostęp do atrakcji uzależniony od aktualnie obowiązujących wytycznych i przepisów prawa.

UWAGA !!!

DLA PRACOWNIKÓW, KTÓRZY:

1. I.WYKONUJĄ PRACĘ W SZCZEGÓLNYCH WARUNKACH LUB O SZCZEGÓLNYM CHARAKTERZE W SPOSÓB CIĄGŁY PRZE OKRES CO NAJMNIEJ 48 MIESIĘCY PRZED ZŁOŻENIEM WNIOSKU.
2. PRZEPRACOWALI W TYCH WARUNKACH CO NAJMNIEJ 12 LAT LUB PRACOWNIK, KTÓRY POSIADA ORZECZENIE O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI W STOPNIU CO NAJMNIEJ UMIARKOWANYM,
3. UKOŃCZYLI 50 LAT ŻYCIA LUB PRACOWNIK, KTÓRY POSIADA ORZECZENIE O STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI W STOPNIU LEKKIM.
    
1. W 2024 roku pracownicy mogą skorzystać z dwóch świadczeń turystyczo-rekreacyjnych w tym z jednego turnusu wyjazdowego.
2. W okresie wypoczynku urlopowego “wczasy pod gruszą” można korzystać z wyjazdowych turnusów turystyczno - rekreacyjnych - § 12 pkt 2, Regulaminu ZFŚS Przedsiębiorstwie Usług Kolejowych KOLPREM Sp. z o.o. w 2024 r.
3. Dofinansowanie zgodnie z TABELĄ NR 3c – dopłaty z ZFŚS do świadczeń turystyczno - rekreacyjnych.
4. Warunkiem otrzymania dofinansowania jest założenie profilu, złożenie informacji o dochodach w rodzinie, podpisanie umowy na wyjazd oraz złożenie wniosku o świadczenie turystyczno – rekreacyjne wraz z informacją z jakich warunków będzie korzystał pracownik (zgodnie z regulaminem ZFŚS) oraz faktu przebywania na urlopie albo faktu przebywania na świadczeniu rehabilitacyjnym, na platformie SocialPartner. Możliwe formy potwierdzenia to: potwierdzenie wygenerowane przez pracownika z Hrapki (po wdrożeniu rozwiązania) lub wniosek wypełniony i podpisany przez osobę wyznaczoną w danej komórce organizacyjnej do wprowadzania czasu pracy (tj. przełożony pracownika lub osoba przez niego wskazana).
5. Pracownik, który przepracował w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, co najmniej 12 lat, składając wniosek na drugie świadczenie w 2024 r. jest zwolniony z obowiązku dołączania zaświadczenia potwierdzającego przepracowanie 12 lat.